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赴德国医疗机构护理实习+工作项目招聘简章

发布时间:2018-12-04

为雇主负责,为劳务人员负责

青岛辛迪加国际获得:

中国对外承包商会:

连续九年《企业信用评价AAA级信用企业》

《2017年度特色劳务领先企业(市场开拓型)》

《2017年对外劳务合作综合业绩前十名企业》

山东省2016-2017年度《守合同重信用》企业

青岛市连续15年《守合同重信用》企业

德国是欧洲人口老龄化程度最高的国家。放眼全球,其人口老龄化程度也仅次于日本。随着德国社会老龄化现象日趋严重,德国对护理人员的需求量越来越大。德国经济研究所最新发布的专业调查显示,德国60岁以上老年人占人口的23%,在接下来的9年中需要增加22万名全职护理人员。德国目前有近234万人需要护理,大部分是65岁以上的老人,而这一数字在2030年将增至330万人左右,这些需要护理的人无法仅依赖家人的照顾。故此,德国的护理人员有着广阔的市场需求,从长远发展来看,也是十分有发展前景的行业!


一、招 聘 职 位: 护士;



二、招 聘 人 数: 10名;



三、实习工作地点:图林根,北威州,巴伐利亚州等;



四、招 聘 要 求:

1.男女不限,年龄18-40周岁(有德语基础的可以放宽到45岁);

2.护理专业大专及以上毕业生;

3.身体健康,人品正直,性格温和,待人有礼,无犯罪记录,愿意到德国从事护士工作;

4.德语达到B1水平并具备德语B1证书(如无基础,可以参加德语学习,德语培训费需自己承担);



五、入德国后培训实习安排:

1.培训时间:入德后参加6-12个月的德语及实习(具体时间以申请人接受能力为准),包括:德语语言培训,德国护理培训及实习;

2.培训费用:培训费用由德方承担;

3.培训目标:获得德语B2证书及德国护理资格证书;

4.培训津贴:培训期间每月实习津贴税前1200欧左右。


六、工 作 安 排:

1.合同期:获得德国护理资格证书以后与医院或养老院方签订2--5年的工作合同;

2.工作时间:每周工作40小时,超时算加班;

3.工作后月收入:税前2000-2500欧元左右;

4.工作满5年后可申请长期居留,满8年可移民。


七、报名材料:

1.中文简历;

2.护照照片2张;

3.护士专业毕业证书;

4.护士资格证书;

5.护照和身份证扫描件;

6.国际旅行健康检查证明书;

7.无犯罪记录证明;

8.德语B1证书(如有)。

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