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澳大利亚养老基金政策知多少?

发布时间:2020-03-19

为雇主负责,为境外就业人员负责








近期,我们在澳大利亚的大量482境外工作者收到了澳大利亚养老基金公司发来的如上图所示的邮件和短信,短信内容如下:

短信:Your AMIST insurance will be cancelled 1.4.2020 by government law unless you opt in. Click https://upwi.re/DCKJ3 to opt in. Unsubscribe from SMS call 1800808614.

请大家不要惊慌,这些养老基金公司只是在提醒您:2020年4月1日起,澳大利亚将实行新的养老金政策,如果您的养老基金账户余额不足6000澳币2020年4月1号以后将直接取消您的养老金账户购买的相关保险。



养老金新政策内容:对于年龄不满25岁的新会员,以及余额不满6000澳币的养老金账户,将自动取消人寿保险购买和扣费。截止目前,澳洲共有150万个不足6000澳币的养老金账户
平均而言,养老金账户每年的保险费为300澳元。如果在18岁-25岁期间取消这笔费用,则可以省下2100澳元。等到该养老金账户持有人到67岁退休时,这2100澳元经过累积投资可以变成4万澳币
在澳大利亚,Mysuper是基本的养老基金产品,同时也是默认的养老基金产品。即在员工没有选择养老基金产品的情况下,会默认选择一款Mysuper。由于各大基金的Mysuper产品配置大体相同,因此本文采用Mysuper对各大养老基金的表现进行比较。

截至目前,MySuper产品累计拥有超过1500万个会员账户,占所有养老基金会员账户的一半。澳大利亚联邦政府引入MySuper制度的初衷是确保没有选择基金的员工能够默认进入一个简单、收入低的产品选项。

保险是大多数养老基金的组成部分,大约70%的澳大利亚人通过这种方式获得人寿保险。在大多数情况下,您的养老基金默认支付保险费,这些都是从您的养老金账户中直接扣除,比在养老基金以外的渠道购买更便宜。



养老基金通常包括三种类型的保险:

1

1、人寿保险(或死亡保险):当您死亡时,款项会支付给您指定的受益人。

2

2、全面和永久性残疾保险:如果您严重残疾且不太可能再次工作,则可获得保险赔付资金。

3

3、收入保障保险:如果因暂时性残疾或疾病而无法工作,则该保险可在指定期间为您提供收入来源。



澳大利亚养老金superannuation是一种退休保障体系,简称super。法律强制规定雇主为员工缴纳工资一定比例的金额,也可以个人自愿供款到专门的养老金基金管理公司或自行管理养老金基金(SMSF)。个人达到规定的退休年龄或满足其它条件(比如伤残、财务危机、离境定居)时,可以一次性或分期取出养老金账户里的钱,也可以以年金形式取得长期收入。通俗地说,这就是给退休后的你留的钱。

澳洲现行法律要求企业必须缴纳的Super 是基本工资的9.5%(前些年的要求还是9.25%)。大多数可能还不知道,政府规定的养老金比例还会继续上调,按照目前的计划, 2021年养老金比例将增长到10%,而2025年之后更增至12%!


还有一些您有必要了解的常识:

一、雇主必须按照不低于工资9.5%的标准为雇员缴纳养老金。

二、你的养老金必须至少每三个月存入一次。如果雇主没有按时缴纳,你可以向澳洲税务局举报。

三、月收入高于$450的雇员才有权利获得养老金。18岁以下的人员必须月收入高于$450并且工作时长超过30个小时以上。

四、近些年更新的规定:70岁以上的工作人员也是有权获得养老金的。2013-2014财年之前,按照旧规,雇主是可以不用支付的。

五、自雇人群也有权利获得养老金。如果您的个人收入主要是来源自己运营的生意,您就有权利给自己交可抵税的养老金(deductible superannuation contribution)。



注意:Super不同于Age Pension。后者是政府根据退休人员的收入和资产情况提供的福利。Super的余额和来自Super的收入越多,可领取的Age Pension越少,再考虑到其它收入和资产,按照一定的计算公式减至零为止。所以Super就是政府为了满足未来社会保障的一种强制手段。

一般来说,Super里面还可以包含一系列的保险,有兴趣的话大家可以自己再去详细了解。

在这样的澳洲现行养老体系下,移民澳洲的人其实在年老时本身就拥有了较为丰厚的养老收入。

以上就是辛迪加为大家带来的澳大利亚养老基金政策的小科普。

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